Mediation

‘Lang niet elk meningsverschil ontwikkelt zich tot een conflict. Een conflict ontstaat pas als tenminste één van de  partijen het gevoel heeft dat de andere partij zich niet meer interesseert voor zijn belang. Sterker nog: hij is eigenlijk van mening dat zijn belang door de ander wordt ontkend, bestreden of met voeten getreden’.

Mediation is het op professionele wijze en volgens een vaste methodiek bemiddelen in conflictsituaties. Bouwhuis verandermanagement richt zich op het begeleiden van onderhandelingsprocessen en op het begeleiden van stroef lopende samenwerking.

Het resultaat levert u en uw organisatie een meerwaarde op die ervaren wordt in het hervinden van een plezierige samenwerking; en in de continuïteit en productiviteit die uit deze samenwerking voortkomt.